2. Hukuk Dairesi

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (Aile) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : Karşılıklı Boşanma

Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm davalı-davacı tarafından, nafakalar, tazminatlar ile vekalet ücreti yönünden temyiz edilmekle, evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü:
1-Dosyadaki yazılara ve mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre davalı-davacı kadın yararına 20.06.2013 tarihli ara karar ile 15.05.2014 tarihli karar uyarınca hükmedilen tedbir nafakasının boşanma hükmünün kesinleşmesine kadar geçerli olduğunun, 15.05.2014 tarihli karar ile erkeğin reddedilen boşanma davası yönünden kadın lehine vekalet ücretine hükmedilmiş olduğunun anlaşılmasına göre davalı-davacı kadının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yersizdir.
2-Yoksulluk nafakası (TMK m. 175) ile maddi ve manevi tazminat (TMK m. 174/1-2) boşanmanın eki niteliğinde olduğundan ancak boşanma kararı (ve evliliğin iptali) verilmesi halinde hüküm altına alınması mümkündür. Boşanma davasının reddine karar verilmiş olması durumunda bu taleplerin hükme bağlanması yasal olarak imkansızdır. Davalı-davacı kadının boşanma davasının reddine ilişkin hüküm Dairemizin 26.03.2015 tarihli kararı ile bozularak kadının boşanma davasının kabulüne karar verilmesi gerektiği (TMK m. 166/1) belirtildiğine göre kadının boşanmanın eki sayılan talepleri de görülebilecek hale gelmiştir. Diğer bir anlatımla boşanma kararının reddine ilişkin hüküm bozulduğuna göre boşanmanın eki niteliğindeki isteklerin kesinleşmiş olduğundan söz edilemez. Mahkemece kadının yoksulluk nafakası ve tazminatlara yönelik istekleri konusunda olumlu ya da olumsuz bir karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde hüküm kurulması doğru olmamıştır.
SONUÇ:Temyiz edilen hükmün yukarıda 2. bentte gösterilen sebeple BOZULMASINA, bozma kapsamı dışında kalan temyize konu diğer bölümlerinin ise yukarıda 1. bentte gösterilen sebeple ONANMASINA, temyiz peşin harcının istek halinde yatırana geri verilmesine, işbu kararın tebliğinden itibaren 15 gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere oybirliğiyle karar verildi.25.02.2016(Prş.)